“振動棒，要靈巧，多變位置效果好......”，近日，在江蘇德龍鎳業(yè)有限公司煉鐵廠1#回轉(zhuǎn)窯耐材大修項目現(xiàn)場，江蘇江能新材料科技有限公司工程部項目經(jīng)理王偉平一邊認真檢查耐材施工的各項程序，一邊用通俗易懂的順口溜向新員工顧志杰傳授施工要領(lǐng)。這是江蘇江能在全公司廣泛實施的“師徒結(jié)對”活動的一個縮影。
在不斷的跨越發(fā)展中，江能人深刻認識到，“有質(zhì)量才有生命，有創(chuàng)新才有未來”，質(zhì)量與創(chuàng)新都離不開新老工藝技術(shù)人員的共同努力。今年以來，公司認真總結(jié)以往各項工程項目的成功案例以及挫折教訓，并上下延伸、左右連接，以在建工程為核心，在原材料生產(chǎn)基地、耐材生產(chǎn)車間、工程項目現(xiàn)場、新品研發(fā)實驗室等場所廣泛開展師徒結(jié)對活動，重點安排有經(jīng)驗有技術(shù)的班組長和項目經(jīng)理結(jié)合各自崗位的自主創(chuàng)新、革新攻關(guān)、節(jié)能降耗、提高效益等生產(chǎn)技術(shù)實際，向年輕有拼勁的新員工提出具體的幫、學內(nèi)容與目標，通過生產(chǎn)施工研發(fā)現(xiàn)場、部門微信群等多種形式扎實開展“傳、幫、帶”，廣大新徒弟也根據(jù)自己的崗位職責和特點，主動學習、鉆研，充分利用工作之余，向班組其他人員分享自己的所學所悟，大大調(diào)動了班組成員的積極性。
江能師徒結(jié)對活動營造出師樂傳、徒樂學、爭當能手、競相成才的良好氛圍,推動了全公司高、中、初級技能勞動者業(yè)務(wù)技能的梯次發(fā)展。
